decorininterior.ru

Описать человека какой он. Черты характера и их роль в формировании личности

Здесь собран наиболее полный список прилагательных положительно характеризующих человека. В список не вошли нецензурные слова и слова, являющиеся профессиональными терминами, используемые узким кругом лиц в профессиональных целях (не в разговорной речи).

В списке отсутствуют такие слова как: «красивый», «голубоглазый», «статный», «стройный» и им подобные. Они описывают внешний вид, но (хоть и являются прилагательными, используемыми для описания человека) не имеют отношения к характеру и неспособны пролить свет на качества личности.

Обратите внимание: в списке присутствуют слова, которые могут одновременно являться прилагательным и причастием (зависит от контекста, в котором слово употребляется в каждый отдельный момент времени).

Также, помните: что часть слов – нейтральны по окраске и характеризуют человека с хорошей стороны только в зависимости от контекста в котором оно употребляется. Но точно также его можно использовать не как характеристику позитивных черт личности, но и просто как констатацию факта (без определенной окраски).

Если вам нужен наиболее полный характеризующих человека (как положительно, так и отрицательно) – найдете его по вышеуказанной ссылке.

А

  • Авантюрный (позитивно характеризует, если употребляется в хорошем смысле)
  • Адекватный
  • Азартный (здесь в значении – позитивно азартный человек, например – спортсмен или азартен в учебе, работе, т.е. – сильно увлеченный)
  • Активный
  • Аккуратный
  • Альтруистический (альтруистичный)
  • Амбициозный (если положительно амбициозен, в хорошем смысле, речь идет о здоровых амбициях адекватного человека)
  • Аполитичный
  • Аскетичный
  • Ассертивный (способный уверенно отстаивать свои права, не зависеть от внешних оценок, влияний и делать это не попирая права других)
  • Артистичный
  • Аристократичный

Б

  • Бдительный
  • Безвредный
  • Безбоязный
  • Безгрешный
  • Беззаботный
  • Беззатейливый
  • Беззащитный
  • Беззлобный
  • Беззавистливый
  • Бескорыстный
  • Безмятежный
  • Безобидный
  • Безотказный
  • Безукоризненный
  • Безыскусный
  • Бережливый
  • Безрассудный
  • Бесконфликтный
  • Бесстрастный
  • Бесхитростный
  • Бесстрашный
  • Бескомпромиссный (если эта бескомпромиссность направлена в позитивное русло. Например, бескомпромиссный борец за правду, бескомпромиссный врач, борющийся с болезнями, бескомпромиссно истребляет невежество учитель и т.д.)
  • Бодрый
  • Благоразумный
  • Благородный
  • Благодарный
  • Благожелательный
  • Благонадежный
  • Благонравный
  • Благополучный
  • Богобоязненный
  • Боязливый
  • Брутальный
  • Бунтовской
  • Бывалый
  • Быстродействующий

В

  • Вальяжный (здесь в значении – непринужденный, раскрепощенный)
  • Важный
  • Вежливый
  • Везучий
  • Ведомый
  • Велеречивый
  • Великий
  • Великодушный
  • Вдумчивый
  • Веселый
  • Веский
  • Верный
  • Верующий
  • Вкрадчивый
  • Властный
  • Влюбчивый
  • Внимательный
  • Возвышенный
  • Воздержанный
  • Волевой
  • Вольный
  • Вольнолюбивый
  • Восприимчивый
  • Восторженный
  • Впечатлительный
  • Въедливый (в хорошем смысле: например, въедливо изучает все рабочие задачи и профессиональные вопросы)
  • Выдающийся
  • Высоконравственный
  • Высокообразованный
  • Высокоразвитый
  • Высокоактивный
  • Высокоидейный
  • Высококомпетентный
  • Высокоморальный
  • Высокоорганизованный
  • Высокопатриотичный
  • Высокопродуктивный
  • Высокоэнергичный
  • Выносливый

Г

  • Галантный
  • Гармоничный
  • Гениальный
  • Героический
  • Глубокомысленный
  • Глубокий (здесь в значении – не пустой, наполненный человек)
  • Говорливый
  • Головастый (в значении – умный, сообразительный)
  • Гордый
  • Горячий (если используется в позитивном смысле)
  • Гостеприимный
  • Грамотный
  • Гуманный
  • Гуттаперчевый

Д

  • Дальновидный
  • Даровитый
  • Деликатный
  • Дельный
  • Деловой
  • Демократичный
  • Дерзкий (иногда дерзость требуется для реализации смелых замыслов и это качество личности становится позитивным)
  • Дерзновенный (см. выше. то же самое что и дерзкий)
  • Деятельный
  • Дипломатичный
  • Дисциплинированный
  • Доблестный
  • Добрый
  • Добрейший
  • Доброжелательный
  • Добродушный
  • Добросовестный
  • Добронравный
  • Добропорядочный
  • Добросердечный
  • Добычливый
  • Доверчивый
  • Догадливый
  • Долготерпеливый
  • Домовитый
  • Достойный (достойнейший)
  • Дотошный (например, человек дотошен в изучении профессиональных обязанностей, задач и соблюдении прав… полезное качество для множества профессий и особенно – изучения чего-либо, для становления человека как профессионала своего дела и т.д.)
  • Дружелюбный
  • Духовно-нравственный
  • Духовный
  • Душевный

Е

  • Естественный

Ж

  • Жалобливый
  • Жалостливый
  • Железный (здесь в значении – непробиваемый, твердый, железобетонный)
  • Женственный
  • Женолюбивый (полезное свойство при определенных обстоятельствах и в некоторых профессиях)
  • Жеманный (свойство как минимум нейтральное и негативно человека не характеризует. Позитивно характеризует лишь иногда)
  • Жертвенный
  • Жизнерадостный
  • Жизнелюбивый
  • Жизнеспособный
  • Жизнестойкий

З

  • Забавный
  • Заботливый
  • Задорный
  • Задумчивый
  • Зажигательный
  • Зажиточный
  • Заинтересованный
  • Закаленный (здесь в значении – бывалый, опытный, закалившийся в передрягах)
  • Закоренелый
  • Замечательный
  • Замысловатый (если под этим прилагательным подразумевается нечто позитивное, то и характеризует оно как минимум – нейтрально)
  • Занимательный
  • Занятый
  • Занятный
  • Занятой
  • Запасливый
  • Заумный
  • Здравый
  • Здравомыслящий
  • Знатный
  • Зрелый

И

  • Идеалистичный
  • Идеальный
  • Идейный
  • Избирательный
  • Изобретательный
  • Изощренный
  • Изысканный
  • Изыскательный
  • Инакомыслящий
  • Интересный
  • Интеллектуальный (интеллектуально развитый)
  • Интеллигентный
  • Инициативный
  • Информированный
  • Ироничный
  • Исключительный
  • Искренний
  • Искушенный
  • Испытанный
  • Исполнительный

К

  • Классный
  • Клиентоориентированный
  • Кокетливый
  • Комильфотный
  • Комичный
  • Компетентный
  • Компромиссный
  • Компанейский
  • Коммуникабельный
  • Комфортный (например: комфортный в общении, в решении спорных вопросов и т.д.)
  • Конкретный
  • Конкурентный
  • Конкурентоспособный
  • Конструктивный
  • Консервативный
  • Корректный
  • Креативный
  • Красноречивый
  • Кропотливый
  • Кроткий
  • Культурный

Л

  • Лаконичный
  • Ласковый
  • Легкий (здесь не по весу легкий. Например: легкий в общении, легкий «на подъём» человек и т.д.)
  • Лиричный (нейтрально характеризует, но в некоторых случаях – является позитивным свойством)
  • Логичный
  • Лощеный
  • Лояльный
  • Любвеобильный
  • Любезный
  • Любознательный
  • Любопытный (для некоторых ситуаций, профессий это свойство личности является положительным)
  • Любящий

М

  • Малоговорящий
  • Малочувствительный (при определенных обстоятельствах такая особенность характера — может быть позитивной)
  • Манерный
  • Мастеровитый
  • Матёрый (здесь в значении – очень опытный, сведущий в чем-либо)
  • Меланхоличный (нейтрально характеризует, в отдельных случаях является позитивной характеристикой. Например, когда требуется исключить людей холерического темперамента из рассматриваемых кандидатур… в этом случае характеристика его как «меланхоличного» — пойдет ему на пользу)
  • Мечтательный
  • Метеозависимый
  • Метеочувствительный
  • Милый
  • Милосердный
  • Милостивый
  • Мирный
  • Миролюбивый
  • Миросозерцательный
  • Многогранный
  • Многодетный
  • Многоопытный
  • Многострадальный (в отдельных случаях это служит позитивной характеристикой)
  • Многоликий
  • Мобильный (здесь в значении – подвижный, легко перемещающийся и т.д.)
  • Могущественный
  • Модный
  • Моральный
  • Мотивированный
  • Мудрый
  • Мудрейший
  • Мудреный
  • Музыкальный
  • Мужественный
  • Мужиковатый
  • Мужеподобный (мужеподобная женщина, к примеру. Иногда – это позитивная характеристика, иногда – просто нейтральное описание, иногда – может служить негативной особенностью)
  • Мыслящий
  • Мягкий (здесь в значении – по характеру мягкий, а не на ощупь)
  • Мягкосердечный

Н

  • Наблюдательный
  • Набожный
  • Надежный
  • Находчивый
  • Наивный
  • Напористый
  • Настырный (в хорошем смысле. Например – настырный менеджер по продажам не пасует перед отказом потребителя и достигает своего при помощи настырности)
  • Начитанный
  • Небезразличный
  • Небезучастный
  • Невзыскательный
  • Невозмутимый
  • Не воинственный
  • Невпечатлительный (полезное свойство для… например – хирурга и прочих специалистов, где требуется некая доля бесчувственности, чтобы качественно выполнять свои проф задачи)
  • Невраждебный
  • Невредный
  • Невспыльчивый
  • Негордый
  • Нежелчный
  • Неженственный (полезное свойство для мужчины, для женщины – скорее негативное)
  • Нежный
  • Независимый
  • Незаинтересованный (полезная особенность, когда требуется именно незаинтересованность в чем-либо, чтобы быть объективным)
  • Незаменимый
  • Незаносчивый
  • Незатейливый
  • Незаурядный
  • Незлобивый
  • Незлой
  • Незлобный
  • Незлопамятный
  • Неимпульсивный
  • Незамысловатый (нейтральная особенность, в отдельных случаях – полезна. Может означать, что человек прост и без лишних «тараканов»)
  • Неискушенный
  • Неиспорченный
  • Неисправимый
  • Неконфликтный
  • Некорыстный
  • Некорыстолюбивый
  • Неленивый
  • Нелицемерный
  • Нелукавый
  • Немногословный
  • Ненавязчивый
  • Неназойливый
  • Необидчивый
  • Неопасный
  • Неординарный
  • Неплохой
  • Неподкупный
  • Непосредственный
  • Непраздный
  • Непреклонный
  • Непринципиальный
  • Неприхотливый
  • Непростой
  • Непьющий
  • Неравнодушный
  • Нераздражительный
  • Нерасточительный
  • Нерасчетливый
  • Нерезкий
  • Неробкий
  • Неромантичный
  • Несамолюбивый
  • Несварливый
  • Несгибаемый
  • Нескрытный
  • Нетипичный
  • Нетривиальный
  • Нестандартный
  • Нестяжательный
  • Несуетливый
  • Несуетной
  • Неторопливый
  • Нетребовательный
  • Неугодливый
  • Неунывающий
  • Нечопорный
  • Неэмоциональный (может позитивно характеризовать человека если от него требуется отсутствие эмоциональности, невозмутимость, выдержка и т.д.)
  • Нормальный
  • Нравственный

О

  • Обаятельный
  • Обворожительный
  • Обольстительный
  • Образованный
  • Общительный
  • Объективный
  • Обязательный
  • Одаренный
  • Одержимый (здесь в значении – одержимый работой, делом, и т.д.)
  • Оживленный
  • Одухотворенный
  • Озорной
  • Оптимистичный
  • Опытный
  • Организованный
  • Оригинальный
  • Осмотрительный
  • Особый
  • Особенный
  • Основательный
  • Осторожный
  • Остроумный
  • Опрятный
  • Отважный
  • Ответственный
  • Отзывчивый
  • Откровенный
  • Открытый (здесь в значении – открыт душой; открытый для всего нового, для мира, открыт перед людьми; открыт новым знаниям, информации и т.д.)
  • Отходчивый
  • Отчаянный
  • Офигенный
  • Офигительный
  • Очаровательный

П

  • Памятливый
  • Парадоксальный
  • Патетичный (патетический)
  • Патриотичный
  • Педантичный
  • Передовой
  • Перспективный
  • Пленительный
  • Плодовитый (как в прямом так и в переносном смысле — плодовит физически, творчески)
  • Податливый
  • Подвижный
  • Позитивный
  • Понятливый
  • Понятный
  • Последовательный (например: последовательный в поступках, в решениях и т.д.)
  • Позитивный
  • Покаянный
  • Покладистый
  • Покорный
  • Полезный
  • Полновластный
  • Полноправный
  • Полноценный
  • Положительный
  • Популярный
  • Поразительный
  • Порядочный
  • Посвященный
  • Последовательный
  • Послушный
  • Постоянный (здесь в значении – постоянен в своих взглядах, принципах, отношении и т.д.)
  • Потешный
  • Потрясающий
  • Почтительный
  • Правдивый
  • Правдолюбивый
  • Праведный
  • Правильный
  • Православный
  • Прагматичный
  • Практичный
  • Превосходный
  • Преданный (здесь в значении – верный)
  • Предобрый
  • Предсказуемый
  • Предупредительный
  • Предусмотрительный
  • Прекраснодушный
  • Прекрасный
  • Прелюбопытный
  • Преуспевающий
  • Приветливый
  • Прикольный
  • Прилежный
  • Приличный
  • Примерный (здесь в значении – образец для подражания)
  • Принципиальный
  • Пробивной
  • Проворный
  • Прогрессивный
  • Продвинутый (здесь в значении – многоопытный, знающий, осведомленный в чем-либо)
  • Продуктивный
  • Прозорливый
  • Проказливый
  • Проницательный
  • Просветленный
  • Прославленный
  • Простодушный
  • Простосердечный
  • Профессиональный
  • Профпригодный
  • Процветающий
  • Прыткий
  • Прямой (в значении – прямодушный, прямолинейный и т.д.)
  • Прямодушный
  • Прямолинейный
  • Пуганый
  • Пунктуальный
  • Путный
  • Путёвый
  • Пытливый

Р

  • Равноправный
  • Равноценный
  • Радостный
  • Радушный
  • Разбитной
  • Развитый
  • Развеселый
  • Разговорчивый
  • Разносторонний
  • Разумный
  • Ранимый
  • Раскрепощенный
  • Расторопный
  • Рассудительный
  • Рассудочный
  • Расчетливый
  • Рафинированный
  • Рациональный
  • Реактивный (здесь в значении – высокоактивный, быстрый, энергичный и т.д.)
  • Реалистичный
  • Редкостный
  • Редчайший
  • Результативный
  • Решительный
  • Рисковый
  • Респектабельный
  • Романтичный
  • Рукастый (здесь в значении – многое умеющий руками, на многое способен руками)

С

  • Самобытный
  • Самодостаточный
  • Самозабвенный
  • Самокритичный
  • Самоуверенный
  • Самостоятельный
  • Светский
  • Свободолюбивый
  • Свободомыслящий
  • Своеобразный
  • Сдержанный
  • Сексапильный
  • Сексуальный
  • Семейственный
  • Сентиментальный
  • Сердечный (здесь в значении – участливый человек, душевный, радушный, неподдельный и т.д.)
  • Сердобольный (здесь – жалостливый, сострадательный)
  • Серьезный
  • Сильный (необязательно физически сильный, например: сильный духом человек, психически сильный, силен умом и т.д.)
  • Симпатичный (здесь не о внешности, а в значении – милый, интересный, располагающий к себе, славный и т.д.)
  • Скептичный
  • Скромный
  • Скрупулезный
  • Словоохотливый
  • Сложный (например – сложно организованный и т.д. это может быть как негативной характеристикой, так и позитивной. Этим словом можно охарактеризовать с хорошей стороны только если придавать ему позитивную окраску в контексте)
  • Смекалистый
  • Смелый
  • Сметливый
  • Смешливый
  • Смиренный
  • Смышленый
  • Собранный (здесь в значении – организованный, дисциплинированный человек)
  • Совестливый
  • Сообразительный
  • Солидный
  • Сострадательный
  • Состоятельный
  • Специфичный (положительно характеризует если используется с положительным подтекстом)
  • Спокойный
  • Способный (в значении – одаренный, талантливый)
  • Стабильный (постоянный, прочный, здравомыслящий, эмоционально-стабильный, социально стабильный и т.д.)
  • Степенный
  • Стойкий
  • Страстный
  • Стремительный
  • Стрессоустойчивый
  • Строгий
  • Стыдливый
  • Счастливый

Т

  • Тактичный
  • Талантливый
  • Твёрдый (здесь в значении – надежный, упорный, мужественный, несгибаемый человек)
  • Творческий
  • Темпераментный
  • Терпеливый
  • Теплый (о душевной теплоте)
  • Тихий
  • Толковый
  • Толерантный
  • Требовательный
  • Трезвомыслящий
  • Трепетный
  • Трогательный
  • Трудолюбивый

У

  • Убедительный
  • Убежденный
  • Уважаемый
  • Уважительный
  • Уверенный
  • Увертливый
  • Увлеченный
  • Удалой
  • Удачливый
  • Удивительный
  • Уживчивый
  • Улыбчивый
  • Умелый
  • Умеренный
  • Умиротворенный
  • Умный
  • Умнейший
  • Уникальный
  • Упорный
  • Управляемый (слово может характеризовать как с хорошей стороны, так и с негативной – зависит от контекста и обстоятельств)
  • Уравновешенный
  • Усердный
  • Усидчивый
  • Услужливый
  • Успешный
  • Уступчивый
  • Утонченный
  • Участливый
  • Ученый
  • Учтивый
  • Устойчивый (например: психически, эмоционально, профессионально и т.д.)

Ф

  • Фанатичный (например – фанатично предан работе, семье, детям и т.д.)
  • Фантазирующий
  • Фартовый (от слова «фарт»)
  • Фатоватый (зависит от контекста – в некоторых случаях это служит позитивной, негативной или нейтральной характеристикой)
  • Философский (например: философски-настроенный, философски-рассуждающий и т.д.)
  • Флегматичный (нейтральная характеристика, но флегматичность может считаться достоинством, когда требуется человек именно флегматичного типа, и все остальные типы являются нежелательными)
  • Фотогеничный
  • Фундаментальный (здесь в значении – прочный, крепкий)

Х

  • Харизматичный
  • Хладнокровный
  • Хлебосольный
  • Холеный
  • Хозяйственный
  • Хороший
  • Храбрый

Ц

  • Целеустремленный
  • Целенаправленный
  • Цельный (цельная личность)
  • Целомудренный
  • Цепкий
  • Церемонный
  • Цивилизованный

Ч

  • Чадолюбивый
  • Честный
  • Человечный
  • Человеколюбивый
  • Четкий
  • Чистосердечный
  • Чистоплотный (слово используется как в прямом, так и в переносном смысле)
  • Чуткий
  • Чувственный
  • Чувствительный
  • Чумовой (в хорошем смысле)
  • Чудаковатый

Ш

  • Шаловливый
  • Шебутной
  • Шикарный
  • Шустрый
  • Шутливый

Щ

  • Щедрый
  • Щепетильный
  • Щеголяющий
  • Щеголеватый

Э

  • Экзотичный (экзотический)
  • Экономный
  • Экономичный
  • Экономически грамотный (экономически подготовленный)
  • Экспертный
  • Экстравагантный (иногда этим словом можно положительно охарактеризовать, иногда – отрицательно. Зависит от контекста)
  • Энергичный
  • Эмоциональный
  • Эмпатичный (способный к сопереживанию)
  • Экстремальный
  • Эрудированный
  • Эпатажный
  • Элитарный
  • Эффектный

Ю

  • Юмористичный
  • Юморной
  • Юридически грамотный/безграмотный
  • Юркий

Я

  • Языкастый
  • Яркий
  • Ярый (о каких-либо наклонностях человека. Например: ярый защитник детей, ярый реформатор, ярый бездельник и лентяй, ярый ненавистник глупцов)
  • Яростный (здесь так же как и выше – яростный фанат своей профессии, например)
  • Ясновидящий

Примечание:

  • Всеми перечисленными словами можно положительно охарактеризовать как мужчину, так и женщину, подростка и во многих случаях – ребенка. Для этого необходимо поменять окончание каждого слова, поменяв род слова с мужского на женский.
  • Данный список слов полезен при создании характеристики, резюме, самопрезентации, сопроводительного письма (при поиске работы), сочинений и применим везде, где требуется описать человека (его черты характера, особенности поведения, качества личности и т. д.).
  • Коллекция слов собрана вручную автором сайта. А у автора есть авторское право. Используйте список в личных некоммерческих целях и не используйте для перепечатки и публикации (целиком или отдельных фрагментов) на любых носителях (электронных, бумажных и т. д.).

Характер человека - это самый распространенный термин психологии в повседневной жизни. «Ну и характер!» - говорит о трудном ребенке даже человек, далекий от психологии. Для него характер - это синоним слова «свойство», «особенность». И это определение характера недалеко от истины .

В переводе с греческого этот термин означает «черта», «знак», «примета». Для нас характер - это совокупность более-менее постоянных психических особенностей человека, определяющих его поведение и отношения в обществе. То есть, это образ жизни и поведения.

Черты характера человека.

Любой характер можно описать согласно его основным чертам, то есть определителям, которые помогут объяснить поведение конкретной личности в конкретной ситуации. Психологи выделяют четыре определяющих черты характера:

  1. Отношение к другим людям (вежливость, общительность, грубость, хамство, презрительность и т.д.).
  2. Отношение к труду (усидчивость, добросовестность, трудолюбие, настойчивость, ответственность, пассивность, лень и т.д.).
  3. Отношение к себе (гордость, скромность, самокритичность, застенчивость, наглость, себялюбие, самолюбие, эгоизм и т.д.).
  4. Отношение к вещам (бережливость, аккуратность, халатность, неряшливость и т.д.).

Основными особенностями характера при его изучении являются первые два типа черт, то есть отношение к людям и отношение к труду. Эти особенности характера называют стержневыми или центральными. Здесь можно привести простое объяснение: вашему шефу в первую очередь важно то, как вы выполняете свою работу и ладите с коллегами, а на то любите ли вы себя и вешаете ли брюки в шкаф, приходя с работы, ему наплевать. Пример, конечно, грубый, но первые два типа черт наиболее важны для социальной психологии и обществознания .

Характер и темперамент.

Темперамент - это основа для формирования характера личности. В отличие от темперамента, характер со временем может меняться, но при этом все равно будет опираться на темперамент, как на базу. Проще говоря, темперамент - это фундамент, на котором можно выстроить различные типы характера, а потом что-то снести и перестроить.

Динамические особенности характера напрямую зависят от темперамента. Например, сангвиники и холерики всегда будут общительнее флегматиков и меланхоликов. Какие-то свойства темперамента благоприятствуют развитию определенных черт характера, а какие-то - подавляют.

При воспитании ребенка и формировании его характера нужно читывать свойства его темперамента, потому что при неправильном воспитании в характере могут выползти отрицательные особенности темперамента. Подробнее - смотрите главу Темперамент.

Акцентуация характера.

Акцентуация характера - термин, о котором нельзя не упомянуть при рассмотрении черт характера. Это понятие в психологии означает усилие (акцентирование) определенных черт до крайности. В самом негативном сценарии акцентуация может перейти в психическое расстройство (не путать с расстройством личности , чем акцентуация по сути и является).

Чаще всего акцентуация как расстройство личности носит временный или периодический характер. Пример - подростковый кризис, или предменструальный синдром, когда раздражительность акцентируется и выходит на первый план. Не стоит серьезно относится к акцентуации, нужно лишь свести на минимум неблагоприятные факторы, которые ее вызвали.

В отличие от темперамента, у характера нет четко определенных видов или типов. Есть понятия, которыми мы можем кого-либо охарактеризовать, но это будет характеристика только по одной какой-нибудь черте: трудоголик, лентяй, альтруист, жадина, социопат, весельчак и т.д. Поэтому, чтобы более-менее точно описать характер человека, понадобится, как минимум, четыре таких определения, каждое - согласно определенного типа черт характера.

Характер в психологии является качественной характеристикой личности, сочетающей в себе устойчивые свойства психики. Это понятие объединяет в себе качества и свойства, которые определяют поведение, отношения и индивидуальные проявления. Характер находится в тесной взаимосвязи с темпераментом: они обуславливают особенности поведения индивида в различных ситуациях. Но темперамент признан врожденной особенностью, в то время как характер меняется на протяжении всей жизни.

Черты характера

Характер в психологии определяется как качественная индивидуальная характеристика, которая сочетает в себе постоянные и устойчивые особенности психики, определяющие поведение человека и отношение его к другим людям. Если обратиться к дословному переводу с греческого языка, характер означает примету, черту. Очень содержательно данную тему преподносит А. Г. Маклаков в учебнике «Общая психология».

Характер личности объединяет совокупность всех ее качеств и свойств, которые в той или иной мере влияют на поведение, деятельность и индивидуальные проявления. Совокупность существенных качеств определяют принципы жизнедеятельности человека, а также особенности реагирования в различных ситуациях. Если кратко, то характер человека формируется, определяется и образуется на протяжении всей жизни.

Типичные способы поведения отдельной личности обуславливаются именно взаимосвязью между характером и самой личностью. Отличительные черты определяются типом нервной системы, а динамика характера условиями окружающей среды. Причем все они имеют закономерную зависимость между собой. Специфические сочетания определяются типом темперамента. Характер в психологии определяется как:

  • совокупность устойчивых мотивов и норм поведения, определяющих поведенческий тип индивида;
  • средство равновесия между внутренним и внешним миром, особенность адаптации личности к воздействию из вне;
  • ярко выраженная особенность типичного поведения каждого отдельно взятого человека.

Черта характера представляет собой стабильный и неизменный стереотип поведения. Согласно направленности развития личности можно выделить индивидуальные, то есть ведущие индивидуальные черты и общие, второстепенные. Ведущие отражают суть характера отдельно взятой личности, и это будет его точное определение. Стоит отметить, что в различных ситуациях человек может проявлять черты, вовсе ему не свойственные. Особенно это касается экстремальных условий.

В системе межличностных отношений ученые выявили четыре группы черт характера, образующие симптомокомплексы:

  • черты, характеризующие взаимоотношения индивида с окружающими людьми, обществом, коллективом (чуткость, отзывчивость, общительность, уважительность и противоположные им - грубость, презрение, замкнутость, черствость, эгоизм);
  • черты, характеризующие то, как относится человек в деятельности, труду (трудолюбие, инициативность, настойчивость, усердие, добросовестность и противоположные - лень, пассивность, безответственность);
  • черты, определяющие отношение человека к самому себе (скромность, самокритичность, чувство собственного достоинства и противоположные - самомнение, завышенная самооценка, тщеславие, заносчивость, обидчивость, наглость);
  • особенности отношения к окружающим вещам (бережливость - небрежность, аккуратность - неряшливость).

Главной группой признаны черты, определяющие отношение к другим людям. Ведь согласно психологической теории, именно в обществе формируются все важные качества личности. Важно, что без оценки поведения окружающими особенность характера не может быть понята.

Проявления и содержание характера

Знание характера человека позволяет предвидеть его поступки или действия в определенной ситуации. Это позволяет корректировать поведение с максимальной пользой для окружающих и с минимальными потерями для самого индивида. Характерными нельзя назвать все черты, ими являются лишь существенные и наиболее часто проявляющиеся. О человеке с характером говорят: «Он поступил так, как должен был поступить, ведь у него сильный характер».

В формировании конкретных поведенческих стереотипов и образа жизни большую роль играют условия окружающей действительности. В различных социальных группах развиваются определенные черты характера и виды направленности личности. Чем благоприятнее возможности, чем выше уровень сформированности характера. Становление лучших черт характера происходит при высокой нравственной и культурной образованности окружения.

Чрезмерное развитие каких-либо индивидуальных черт называют акцентуацией. По поведенческим особенностям с психологической точки зрения людей принято разделять на интровертов (замкнутых) и экстравертов (общительных). Есть также виды характера, классифицируемые при акцентуации:

  • Гипертимный. К нему относят людей общительных, словоохотливых, с развитой мимикой лица. Также для них характерно проявление раздражительности и легкомысленности. У них на высоком уровне развита энергичность и инициативность.
  • Дистимный. Определяет характер личности с пессимистичной направленностью, замкнутостью. Такие люди ощущают дискомфорт в больших компаниях, избегают людных мест. Друзья являются авторитетом, обострено чувство справедливости. Медлительны, если речь идет о принятии важного решения.
  • Циклоидный. Часто меняется настроение, могут быть то сверх общительными, то чрезмерно замкнутыми.
  • Возбудимый. Очень конфликтные люди. В семье проявляют властность, плохо налаживают отношения с коллегами. Внимательны и аккуратны, если находятся в состоянии апатии. Очень раздражительны и вспыльчивы, если настроение плохое.
  • Застревающий. Истинные провокаторы, несговорчивы, слишком требовательны как к себе, так и к окружающим.
  • Педантичный. При данном виде характера обнаруживается патологическая тяга замечать мелочи.
  • Тревожный. Характерен для неуверенных в себе личностей, абсолютно бесконфликтных и слабовольных. Всегда стараются найти поддержку у других, чрезмерно самокритичны, но дружелюбны.
  • Демонстративный. Самоуверенны, конфликтны, яркие интриганы. Хорошо приспосабливаются к любым условиям. Обладают артистизмом и неординарным мышлением, но при этом лицемерны и эгоистичны.

Доминирующие духовные или материальные потребности оказывают непосредственное влияние на изменение особенностей характера. Глубокие и устойчивые интересы основаны на самодостаточности личности. Неуверенный в себе человек редко обладает содержательностью и глубиной поведенческих принципов. Такие личности часто меняют свое мнение.

Взаимоотношения характера и темперамента

Темперамент и характер личности образуют ее структуру. Характер - это качественные свойства, а темперамент - это совокупность свойств, влияющих на поведение индивида. Как проявляется темперамент, зависит от особенностей нервной системы. Он является врожденным параметром, который практически не изменяется на протяжении всей жизни, в то время как индивидуальные черты формируются и изменяются в любой возрастной период.

Предпосылкой характера является темперамент. Они очень тесно переплетены в структуре личности, но отличны друг от друга по своим качественным особенностям. Если можно найти и обособить людей с одинаковым темпераментом, то каждый из них будет разительно отличаться от другого по своему характеру. Сила эмоций, отношение к людям, впечатлительность и другие качества определяют психическую несхожесть индивидов.

Врожденный фундамент темперамента способствует формированию личности, как неотъемлемой части социума. Благодаря ему обуславливается динамичность протекания как поведенческих, так психических процессов. Темперамент не определяет убежденность взглядов и интересов, но провоцирует поведенческие реакции, темп и интенсивность психических процессов. В соответствии с учетом взаимосвязи характера и темперамента выделяют четыре психотипа личности, которые наиболее полно описаны в трудах А. Г. Маклакова:

  1. 1. Холерики - обладают импульсивным, быстрым и порывистым нравом. Эти личности отличаются неуравновешенными чертами, подвержены частым эмоциональным вспышкам. Нервные процессы находятся в состоянии повышенной возбудимости, из-за чего человек часто устает. Холерики составляют основную группу риска лиц, переживающих стрессовые ситуации и состояния панических атак.
  2. 2. Меланхолики - страдают от постоянной апатии и излишней ранимости. Даже малейшие препятствия вызывают панику и острые переживания. Часто характеризуются как личности с заниженной самооценкой и нереализованными планами. Очень внушаемы, апатичны, безвольны и необщительны.
  3. 3. Флегматики - устойчивы в своих стремлениях и начинаниях. Инициативны, успешны, активны и невозмутимы. Свои эмоции скрывают, их трудно вывести из равновесия или спровоцировать на конфликт. Неспешные действия в работе или общении, компенсируются прилежанием и верностью. Непоколебимы в своих взглядах, умеют выслушать, но принимают чужие советы в исключительных случаях.
  4. 4. Сангвиники - активные личности, с живым и подвижным складом ума, которые не любят скрытность и медлительность. Быстрое реагирование даже в самых экстремальных условиях делает их лидерами в любой социальной группе. Неудачи и потери воспринимают, как должное и начинают действовать еще активнее. Добиваются поставленных целей, но трудолюбием отличаются только тогда, когда работа доставляет им истинную радость.
  • 2. Люди-атлетики отличаются высоким ростом, широкой грудной клеткой и развитой мускулатурой. Властные и сдержанные. Скрывают свои чувства от других и не позволяют вмешиваться в личную жизнь. Плохо адаптируются в новых условиях, практичные, невпечатлительные, скупые на комплименты и приятные слова.
  • 3. Люди-астеники - худые с плохо развитой мускулатурой и удлиненным лицом. Серьезные, замкнутые и упрямые личности. С негативным отношением к переменам и нововведениям. Предпочитают одиночество шумным компаниям. Обладают повышенной степенью тревожности, упрямы, эгоистичны.
  • Согласно психологическим исследованиям, характер меняется на протяжении всего жизненного пути с формированием тех черт, которые важны для конкретных обстоятельств. В период 20-30 лет происходят переживания, касающиеся создания семьи и рождения детей. Состояние влюбленности, налаживание новых связей на работе и в группе друзей превалируют над другими. В возрасте 30-40 лет большинство людей одержимо планами и целями о будущем. Вся активная деятельность направлена именно на реализацию задуманного.

    По достижении 50 лет внимание каждой личности сосредоточено на оценке достигнутого за прожитую жизнь. Индивидуальные свойства видоизменяются, приходит мудрость, размеренность, терпимость. После 60 лет большинство лиц начинает переживать о прожитых годах. Постоянно хочется ностальгировать и не думать о будущем. Ведомые черты характера размеренность, неторопливость, умиротворенность.

    Типы характера человека и их особенности

    03.04.2015

    Снежана Иванова

    Все существующие типы характера образовываются благодаря совокупности и последующему синтезу отличительных черт характера.

    В поведении и деятельности человека находят свое проявление все его индивидуальные особенности и качества, которые в своей совокупности определяют характер личности. Под характером в психологии понимают психическое свойство личности, которое находит свое проявление в ее субъективных отношениях к обществу, деятельности, себе, своей жизнедеятельности, другим людям. Эта система свойств постоянно реализуется в поступках человека, его образе жизни, а также является не только предпосылкой, но и результатом его реального поведения в определенных жизненных ситуациях.

    Несмотря на то, что во всех системах отношений человека его характер находит свое индивидуальное проявление, наличие и совокупность определенных черт дает возможность спрогнозировать его реакцию в определенной ситуации или на конкретный раздражитель. Проще всего это можно сделать благодаря выделенным в психологической науке так называемых типических характеров, которые позволяют предугадывать поведение людей, относящихся к конкретному типу. Так, например, люди, которые обладают чертами интернального типа характера (по К.Г. Юнгу ) во многих жизненных ситуациях будут вести себя очень схоже (типично) – уравновешено, молчаливо, вдумчиво, так как они очень сдержаны в эмоциональном проявлении.

    Типы характера – сложность определения

    Все существующие типы характера образовываются благодаря совокупности и последующему синтезу отличительных (но в тоже время типичных) . Следует отметить, что тип характера представляет собой образование, которое гораздо сложнее типических черт. Для того, что бы существовала возможность определения конкретного типа характера, необходимым является выявление типических и наиболее существенных его особенностей, а именно:

    • типическая направленность человека (интересы, потребности, установки, идеалы, убеждения и т.д.);
    • типическое проявление активности в различных сферах жизнедеятельности (общественной, трудовой, познавательной и т.д.);
    • типическое эмоционально-динамическое проявление.

    Все перечисленные особенности однозначно не могут точно определить типы характера человека. Это возможно лишь в сложных взаимоотношениях всех этих особенностей. Здесь также необходимо уточнить, что, несмотря на всю устойчивость типа характера как сложного образования, он также является достаточно динамичным и пластичным. Это объясняется тем, что под воздействием различных жизненных обстоятельств, воспитания, условий жизни, культурно-исторического уровня развития данного общества, а также наличию требований к самому себе, все существующие типы характера личности развиваются и претерпевают некоторые изменения.

    Классификация типов характера

    Изучение различных типов характера привело психологию к созданию ее классификации, то есть перед наукой возникла необходимость в систематизации существующих типов. Классификация типов характера стала возможной благодаря поиску и установлению закономерных связей в их образовании и проявлении. Подобных попыток учеными-психологами различных стран было предпринято множество и нередко им приходилось сталкивать на этом пути с довольно сложными преградами. Именно потому, что представители многих психологических школ и направлений пытались создать собственную классификацию типов характера, сегодня их огромное множество. Но надо помнить, что найти универсальную классификацию, которая бы смогла объединить все существующие типы характеров (различных стран, времен и народов) невозможно.

    Первые попытки выделить и описать основные типы характера были предприняты еще древнегреческими философами. Так, Платон предлагал выделять типы характера, согласно этическим принципам, а Аристотель считал, что характер человека определяется строением и формой лица человека. Философом была установлена следующая закономерность: у людей с грубым характером форма носа напоминает луковицу, у вспыльчивого человека – нос остроконечный, а у благородных и властных личностей – нос будет крючковатый. Также Аристотель обращал особое внимание на схожесть характера человека и животного (эта схожесть определялась по внешности), например у человека с толстым носом как у быка ярко проявлялась лень, а если нос напоминает пятачок свиньи (широкие, раздутые ноздри) – глупость. Но, конечно же, научного обоснования теория Аристотеля так и не нашла.

    Конституциональные теории характера

    Наиболее существенное влияние на появление многих классификаций характера оказала конституционная теория, наиболее яркими представителями которой считаются У. Шелдон и Э. Кречмер. Их типология основывалась на взаимосвязи типа физической конституции тела человека и особенностей проявления его характера (в таблице представлена связь конституции тела с типами характера согласно конституциональной теории).

    Типы характера по У. Шелдону и Э. Кречмеру

    Определение типа характера, ссылаясь на конституцию тела, формы лица или состояния желез внутренней секреции не смогло найти поддержку других психологических направлений. Поэтому конституциальная теория подверглась существенной критики, что в свою очередь привело к появлению новых идей и соответственно новых типов характера.

    Типология характера Ф. Полана

    Среди других попыток создания новой типологии характера стоит выделить работу Фредерика Полана. Он предложил типологию, основанную на законах психической деятельности человека, а также на изучении определенных тенденций личности (форм и содержания). Поланом было выделено две типологические линии, первая из которых основывалась на законах сочетания тенденций и их особенностей. В этой лини ученый различал два раздела. К первому относятся типы характера с преобладанием:

    • систематической ассоциацией (цельные, уравновешенные личности);
    • систематической задержкой (люди рассудительные и способные владеть собой);
    • ассоциации по противоположности (нервные, достаточно беспокойные, противоречивые люди);
    • ассоциации по сходству и смежности (человек действует в зависимости от ситуации).

    В основу второго раздела первой типологической линии Поланом было заложено формальные особенности человеческих тенденций, которые опирались на:

    • широту (мелочный, широкий/узкий);
    • чистоту (чистый, спокойны/беспокойный);
    • силу (эмотивный, страстный, предприимчивый, смелый/трусливый);
    • устойчивость (упрямый, своенравный, слабый, постоянный/изменчивый);
    • гибкость (гибкий, суровый, мягкий/жесткий);
    • чувствительность (подвижный, впечатлительный, мягкотелый, холодный).

    Вторая линия типологии Полана основывалась на преобладании определенных тенденций, а именно:

    • которые относятся к жизни (органические, духовные);
    • относящиеся к индивидуумам;
    • общественные;
    • синтетические (сочетают в себе и социальное, и индивидуальное);
    • сверхличные (религиозная, философская и эстетическая тенденции);
    • безличные (направленность на получение удовольствия, выполнение обязанностей и достижение определенных преимуществ в конкретном обществе).

    Недостатков в типологии Полана было достаточно, но он пытался вести борьбу с процветающими на тот момент (это было в 19 веке) функционализмом и схематизмом, указывая на сложность и противоречивость человеческого характера.

    Типы характера по К.Г. Юнгу

    Современная психология широко приветствует типологию характера, предложенную известным неофрейдистом Карлом Густавом Юнгом. Он предположил, что всех людей можно поделить на определенные типы, в зависимости от их ориентации: внутренне ориентированные (интроверты) и внешне ориентированные (экстраверты). Так появились экстравертированный и интровертированный типы характера личности (в таблице представлено краткое описание этих типов).

    Типы характера человека по К.Юнгу

    Каждый из представленных в таблице типов может быть рациональным или же иррациональным (в зависимости от роли направленности рассудка). В свою очередь все иррациональные и иррациональные экстра- и интравертированные типы в зависимости от преобладания определенной мыслительной функции К.Юнг разделил на следующие типы:

    • мыслительный;
    • эмоциональный;
    • сенсорный;
    • интуитивный.

    Таким образом, Юнгом было предложено всего восемь типов: экстравертированные (мыслительный, чувствующий, ощущающий и интуитивный) и интровертированные (мыслительный, чувствующий, ощущающий и интуитивный типы характера).

    Типы характера в отечественной психологии

    Наибольшую популярность в отечественной психологической науке завоевали типологии характера, предложенные П.Ф. Лесгафтом и А.Ф. Лазурским. Довольно интересная классификация типов характера ребенка у Лесгафта, который говорил о том, что проявление определенного типа зависит в первую очередь от влияния на формирующуюся личность семейного окружения. Ученый выделял две категории типов характера, которые представлены в таблице.

    Типология характера П.Ф. Лесгафта

    Что касается типологии А.Ф. Лазурского, то основой его теории выступал принцип активного приспособления индивида к среде. Сама же классификация типов характера, ученого, которая включает три группы, базировалась на различиях между эндопсихикой (основными психическими и психофизиологическими функциями) и экзопсихикой (отношения личности к объектам окружающей действительности), и их последующем взаимодействии. Лазурским было предложено три группы характеров.

    Типология характера А.Ф. Лазурского

    Типология характера Лазурского была построена на применении им «плавающих» критериев (они менялись, переходя к другому уровню). Таким образом, при повышении уровня наибольшее значение на формирование определенного типа придавалось духовно-мировоззренческим особенностям и, соответственно, уменьшалась роль биологического фундамента личности.

    Типы социальных характеров Э. Фромма

    Само понятие «социальный характер» в психологии появилось благодаря учению Эриха Фромма, родоначальника гуманистического психоанализа. Под характером Фромм понимал энергию человека (вернее ее специфическую форму), которая появляется в процессе динамической адаптации различных потребностей индивида к конкретному образу жизни в обществе. Что же касается самого социального характера, то в него, по убеждению ученого, входит определенная совокупность тех черт, которые проявляются у большей части представителей определенной социальной группы и которые появились как результат их совместных переживаний и схожего образа жизни.

    Э. Фомм считал, что взаимодействие людей со средой происходит в двух направлениях:

    • через ассимиляцию (приобретение различных вещей и их последующее использование, а это непродуктивный путь);
    • через социализацию (познания личностью себя и других людей, что является продуктивным путем).

    Типы социальных характеров были выделены Фромом именно среди непродуктивных ориентаций (ниже в таблице представлена их характеристика).

    Типы социальных характеров по Э. Фромму

    Противоположно непродуктивным стратегиям Фром выделил лишь одну продуктивную – условно названную «адекватной самореализацией», которая имеет три измерения (или ипостаси): труд, любовь и мысль. Таким образом, продуктивная (или) плодотворная ориентация является показателем зрелой и здоровой личности, которая способна к самореализации и полному пониманию (и принятию) себя.

    Основные типы характера в современном психоанализе

    Первая психоаналитическая типология характеров была предложена З. Фрейдом, который выделял следующие типы: оральный, анальный, фаллический и генитальный (в таблице представлена их характеристика).

    Типы характера человека по З. Фрейду

    Типы Виды психологической защиты Типичные черты характера
    оральный проекция, отрицание, интроекция оптимизм/пессимизм, доверчивость/подозрительность, восхищенность/зависть , манипулятивность/пассивность
    анальный интеллектуализация, образование реакций, изоляция, уничтожение содеянного скупость/щедрость, зажатость/экспансивность, аккуратность/нечистоплотность, скрупулезность/рассеянность
    фаллический вытеснение тщеславие/ненависть к самому себе, элегантность/чрезмерная простота, целомудрие/порочность
    генитальный сублимация социализация, адаптация и эффективность в деятельности

    Наибольшую известность в мире в психологических кругах получила классификация типов характера, предложенная современным американским психоаналитиком Александром Лоуэном. Психотерапевт выделил следующие типы характера личности:

    • тип характера оральный (высокая зависимость от окружающих, перепады настроения, ощущения пустоты, потребность в поддержке, боязнь быть отвергнутым, повышенная чувствительность, склонность к депрессии и );
    • тип характера мазохистский (постоянная потребность в страданиях, повышенная чувствительность, проницательность, пассивность, неуверенность и скованность);
    • тип характера истерический (амбициозность, реалистичность, высокий контроль над собственным поведением, высокомерность, высокая эмоциональность с одновременной сдержанностью);
    • тип характера шизоидный (слабая связь мыслей и чувств, трудность в спонтанных действиях, низкая самооценка, индивидуализация, наличие аффективных нарушений, то есть неадекватность эмоциональных реакций);
    • тип характера психопатический (доминирование, повышенное беспокойство, забота об имидже, озабоченность контролем над ситуацией);
    • тип характера фаллически-нарцистический (самоуверенность, амбициозность, высокомерность, энергичность, выразительность, гибкость и упорство).

    Типы характера и темперамент

    На формирование характера человека существенное влияние оказывает темперамент, который играет роль основания, на котором вырисовывается индивидуальный рисунок личности – его характер. В зависимости от преобладающего типа темперамента, соответственно выделяют четыре типа характера: сангвинический, флегматический, холерический, меланхолический.

    Первый и наиболее яркий тип характера – сангвиник обладает следующими чертами: общительность, активность, открытость, энергичность, оптимистичность, позитивный настрой, высокая работоспособность и хорошая лабильность. В флегматическом типе характера находят свое проявление такие черты, как сдержанность, рациональность, старательность, усердие, уравновешенность, спокойствие, надежность, миролюбие.

    Тип характера холерик обладает преимущественно следующими чертами: вспыльчивость, обидчивость, агрессивность, импульсивность, активность, возбудимость, резкость и активность. Для меланхолического типа наиболее характерными являются такие черты: пассивность, тревожность, замкнутость, неуравновешенность, сентиментальность и чувствительность.

    В заключение следует отметить, что среди всего многообразия типологий характеров, каждая из них должна в первую очередь служить не для их схематизации или типизации, а для более глубокого понимания особенностей различных типов характера и изучении их индивидуального проявления.

    Личные качества человека – это сложные, биологически и социально обусловленные компоненты личности. Собрав воедино все личностные качества человека, можно получить его полный психологический портрет.

    Качества личности принято разделяются на положительные и отрицательные . Что же это за качества и может ли личность состоять из одних только положительных качеств?

    Качества личности выражают особенности психических процессов, состояний и свойств индивида, его черты характера, особенности темперамента, специфику поведения, взаимодействия с другими людьми, окружающей средой, самим собой, то есть все индивидуально-психологические особенности личности. Кроме того, личные качества человека включают имеющиеся у него знания, умения и навыки.

    Существует немало классификаций качеств личности и еще больше типологий личности, основанных на этих классификациях. Психологов всегда интересовала загадка человеческой личности и они старались разложить ее “по полочкам”.

    Но зачем обычному человеку (не профессиональному психологу) знать о том, какие бывают личностные качества? Дело в том, что знания порождают самосознание, повышают осознанность . Человек, знающий какие существуют качества личности, может определить их у себя , а после обозначить пути и направления работы над собой .

    Также, зная о качествах личности, можно больше понять об окружающих людях , научиться правильно выстраивать и сохранять отношения.

    Первый этап отношений любого рода предполагает узнавание друг друга, что по сути и является прояснением личностных качеств. При первой встрече двух людей (будь-то собеседование при приеме на работу или первое свидание мужчины и женщины), всегда есть потребность узнать , что за человек перед тобой. Неспроста в резюме требуется указывать не только свой опыт работы и основные данные, но и перечислять личные качества, знания, умения и навыки.

    Итак, если свои личные качества нужно знать для того, чтобы понимать как дальше развивать свою личность, то знание личностных особенностей другого человека, важно постольку, поскольку оно позволяет определить совместимость с ним и предположить, какого рода отношения могут сложиться.

    Положительные качества личности обычно поддерживаются, подкрепляются и развиваются, а отрицательные люди стараются исправить, изменить или искоренить.

    Но разделение качеств личности на положительные и отрицательные условное ! Оно основано на общепринятых правилах и нормах морали и нравственности. Нужно понимать, что такую тонкую материю, как личность человека, на самом деле, невозможно разложить на “черное” и “белое”.

    Качества личности, которые принято называть отрицательными, не абсолютно, а относительно отрицательные, точно так же, как и положительные качества. К примеру, в ситуации, когда требуется постоять за себя, агрессивность (которую принято считать отрицательной чертой) становится нужной и просто необходимой.

    Личные качества человека могут быть как врожденными , так и приобретенными . Вырабатываются те или иные качества личности либо под влиянием окружающей среды и социума (воспитание ) либо являются следствием самовоспитания .

    Многие качества, черты, особенности поведения, способности, умения человек в себе может как развить, выработать, так и искоренить .

    Безусловно, есть такие особенности личности, которые практически не поддаются изменениям, но все же вешать “ярлыки” (что на себя, что на других) не стоит!

    Человек всегда может, если не измениться кардинально, то хотя бы научиться компенсировать одни свои качества за счет развития других.

    Отрицательные качества человека , которые являются нежелательными и требующими коррекции, все вместе сложились бы не просто в большой, а в огромный список. Поэтому далее перечислены лишь некоторые из них:

    Все эти черты личности порождают и соответствующее поведение .Так, лживый человек все время и всем врет, ленивый и халатный не торопится выполнять работу, а безответственный постоянно подводит себя и других.

    Наличие того или иного негативного качества портит жизнь самому человеку и/или другим людям, но во всяком случае, это не приговор . Поработав над собой, можно улучшить качество своей жизни, отношения с окружающими, стать счастливее.

    Положительные качества человека

    Список положительных качеств человека такой же бесконечный, как и список отрицательных черт. Пожалуй, более всего почитаются и приветствуются такие положительные качества , как:

    Эти положительные качества порождают и соответствующие умения и навыки : умение дружить, любить, учиться, творить, трудиться и так далее.

    В статье “ ” Вы найдете еще один содержательный список положительных качеств личности.

    Как можно заметить, и список отрицательных качеств человека и список положительных, включает не только те качества, что выражают отношение личности к другим людям и социуму, но и к себе, труду, вещам, миру в целом. Все потому, что личные качества человека проявляются во всем : от того, кем он работает, до того, каким цветам в одежде отдает предпочтение.

    Редко можно встретить человека, в личности которого присутствуют только положительные человеческие качества. Но есть множество людей, в структуре личности которых преобладают такие качества.

    В любом человеке всегда есть условно отрицательные особенности личности, те, над которыми стоит поработать, но наличие их должно быть не проблемой, а стимулом к развитию и росту.

    Сделать так, чтобы отрицательного было меньше, а позитивные черты личности преобладали, под силу каждому человеку !

    В каком направлении Вам чаще приходится работать над собой?

    Загрузка...